Una moción parlamentaria busca fortalecer la experiencia laboral para jóvenes mediante cambios al Código del Trabajo. La propuesta permitirá reconocer estudios, voluntariados, capacitaciones y otras actividades como antecedentes válidos al momento de postular al primer empleo.
La iniciativa surge en un escenario marcado por el alto desempleo entre las personas de 15 a 24 años. Actualmente, la tasa alcanza el 24,6%, el nivel más alto desde 2020. Por ello, el proyecto apunta a disminuir una de las principales barreras para ingresar al mercado laboral: la exigencia de experiencia previa.
El texto propone que las empresas reconozcan como experiencia acreditable las prácticas profesionales y técnicas realizadas durante la enseñanza media técnico-profesional o la educación superior. También incorpora los contratos de aprendizaje, el servicio militar y las acciones de voluntariado desarrolladas en organizaciones de interés público, siempre que cuenten con la certificación correspondiente.
Qué actividades podrán acreditarse
La propuesta también considera los servicios prestados bajo distintas modalidades contractuales, incluidos los trabajos a honorarios. Además, incorpora la participación en programas públicos de empleo, capacitación o formación, siempre que exista la documentación que respalde esas actividades.
El proyecto establece que el tiempo desarrollado en estas instancias podrá computarse como experiencia laboral cuando guarde relación con las funciones del cargo. Asimismo, impide que los empleadores exijan requisitos adicionales más allá de la acreditación documental.
Por otra parte, la experiencia laboral para jóvenes podrá suplirse, total o parcialmente, mediante títulos, diplomas, certificaciones otorgadas por instituciones de educación superior, entidades de capacitación reconocidas o certificaciones de competencias laborales.
Finalmente, la iniciativa propone considerar como un acto contrario a la prohibición de discriminación por edad la exigencia injustificada de experiencia previa en las ofertas de trabajo. Con ello, busca ampliar las oportunidades para quienes ingresan por primera vez al mundo laboral.