La calidad del empleo en Chile registró un nuevo deterioro durante el trimestre abril-junio de 2026. Según un análisis de Horizontal, el indicador cayó 1,7 puntos porcentuales en doce meses. Esto equivale a 102.600 trabajadores que dejaron de cumplir con las condiciones consideradas de calidad y estabilidad laboral.
El escenario coincide con un mercado laboral que continúa debilitado. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desocupación llegó a 9,4%, aumentando 0,5 puntos porcentuales en un año. Con ello, el desempleo completó tres meses sobre el 9%.
Aunque en doce meses se crearon 81.778 puestos de trabajo, el aumento estuvo impulsado completamente por la informalidad. Los empleos formales disminuyeron en 32.800, acumulando cuatro meses consecutivos de retrocesos. En contraste, se sumaron cerca de 114 mil ocupaciones informales.
Mujeres presentan el mayor retroceso
El análisis de Horizontal muestra que el 67,9% de los ocupados cumple simultáneamente las cuatro condiciones evaluadas. Estas consideran cotizaciones previsionales y de salud, formalidad contractual, ausencia de subempleo y no estar buscando activamente otro trabajo.
La caída de la calidad del empleo en Chile afectó a ambos sexos, aunque con mayor fuerza a las mujeres. Entre ellas, el indicador disminuyó 2,9 puntos porcentuales en un año y llegó al 65%. En los hombres retrocedió 0,7 puntos, situándose en 70%.
Además, actualmente existen 2.537.804 personas trabajando en la informalidad, tras un aumento interanual de 4,7%.
Por otra parte, los asalariados privados disminuyeron en 90.318 personas y los públicos en 9.835. La subutilización laboral también aumentó 0,8 puntos porcentuales. En paralelo, los trabajadores parciales involuntarios crecieron 14,5%, equivalente a 82.175 personas que desean trabajar más horas.
