Este lunes 31 de agosto comenzó el pago anual del Bono al Trabajo de la Mujer, beneficio administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). El proceso considera las rentas brutas y cotizaciones previsionales registradas durante 2025 para determinar el monto que corresponde a cada beneficiaria.
No es necesario realizar una nueva postulación. El aporte se entrega a quienes mantienen vigente su beneficio y cumplen las condiciones exigidas por el programa.
¿Qué requisitos deben cumplir?
Para recibir el pago, las trabajadoras deben desempeñarse de manera dependiente o independiente y mantener al día sus cotizaciones de pensión y salud. Además, quienes eligieron la modalidad anual deben registrar una renta bruta inferior a $8.218.418 durante 2025.
También se exige no trabajar en una institución del Estado, incluidos municipios, ni en una empresa privada que reciba un aporte estatal igual o superior al 50%.
El monto se calcula según la suma de las rentas brutas obtenidas durante el año anterior. Quienes solicitaron depósito reciben el dinero directamente en su cuenta bancaria. En cambio, las beneficiarias con pago en efectivo pueden cobrarlo en BancoEstado o ServiEstado, presentando su cédula de identidad vigente.
El pago anual se realiza una vez cada año.
¿Qué pasa si recibió adelantos mensuales?
El Bono al Trabajo de la Mujer permite optar por pagos mensuales, que funcionan como anticipos del monto anual. Estos adelantos corresponden al 75% del beneficio y el saldo restante se determina durante la reliquidación.
Si los anticipos fueron inferiores al cálculo definitivo, la beneficiaria recibe la diferencia. Si superaron el monto correspondiente, puede generarse un saldo en contra y eventualmente una devolución.
Actualmente, el Sence no recibe nuevas postulaciones al BTM debido a la entrada en vigencia de la nueva Ley del Subsidio Unificado de Empleo (SUE). Los pagos continúan para quienes ingresaron previamente y mantienen su derecho vigente.
