Cerca de 85 trabajadores de una empresa dedicada a fabricar molduras en Colina recurrieron al autodespido tras denunciar el incumplimiento de sus obligaciones laborales, incluida la falta de pago de sus remuneraciones.
La situación se arrastraría desde hace varios meses y, según los trabajadores, la actividad productiva comenzó a disminuir a fines de julio. Además, aseguran que continuaron asistiendo a sus puestos pese a que las máquinas estaban detenidas y tenían pocas tareas que realizar.
Falta de sueldos y equipos trasladados
Misael Vallejos, presidente del sindicato, explicó a T13 que la falta de remuneraciones fue determinante para que los empleados optaran por poner término a sus contratos.
“No había otra determinación porque imagínese no tenemos sueldo desde septiembre”, señaló.
Ismael González, mecánico de la empresa, también describió las dificultades económicas que enfrentaban los trabajadores y sus familias ante la falta de ingresos.
A esto se sumó la incertidumbre por el funcionamiento de la planta. González afirmó que parte de los equipos fueron trasladados a otra instalación ubicada en Lampa y relató que los trabajadores de mantención pasaban jornadas sin labores concretas.
Según el dirigente sindical, los empleados siguieron presentándose en el recinto para evitar que sus ausencias fueran interpretadas como abandono del trabajo.
Dirección del Trabajo aplicó multas por más de $25 millones
La Dirección del Trabajo confirmó que realizó fiscalizaciones a la empresa desde agosto, las que derivaron en sanciones por más de $25 millones.
Entre las infracciones detectadas figuran incumplimientos de contratos individuales y colectivos, además de la falta de exhibición de documentación solicitada por los fiscalizadores.
En este contexto, la académica de Derecho de la Universidad de Santiago, Lilia Jerez, explicó que el autodespido permite a los trabajadores recurrir a la justicia cuando consideran que su empleador ha incumplido gravemente sus obligaciones laborales o previsionales.
Si los tribunales acogen las acciones, los afectados podrían acceder a las indemnizaciones que correspondan según las circunstancias de cada caso.
Empresa atribuye la crisis a conflicto entre socios
La compañía responsabilizó de su situación a un conflicto entre socios que habría afectado su funcionamiento y sus finanzas.
En una declaración, sostuvo que los problemas derivaron en una crisis de liquidez que terminó comprometiendo la continuidad de las operaciones y los puestos de trabajo.
“Todo lo anterior, redundó en definitiva en una grave crisis de liquidez que llevó a la insolvencia de la empresa, afectando los puestos de trabajo de sus colaboradores, la cual tuvo que cerrar sus actividades productivas a la espera de la audiencia judicial”, indicó.
El proceso iniciado por los trabajadores sigue en desarrollo y serán los tribunales laborales los que deberán resolver las acciones presentadas y determinar si corresponde el pago de las indemnizaciones reclamadas.
