La última encuesta Plaza Pública de Cadem evidenció un escenario complejo para el Ejecutivo. La desaprobación del Presidente José Antonio Kast alcanzó el 53 % (+3 puntos), mientras que su aprobación se ubicó en 41 % (-1 punto), manteniendo una tendencia negativa durante abril.
El informe también muestra que el respaldo al Mandatario cerró el mes con un promedio de 42 %, lo que representa una caída significativa respecto de mediciones anteriores.
Variaciones en distintos segmentos
El deterioro en la evaluación presidencial se concentra especialmente en ciertos grupos. Según el estudio, la baja es más pronunciada en los sectores socioeconómicos bajos (-11 puntos), personas entre 35 y 54 años (-11 puntos) y quienes no votaron en la última elección (-16 puntos).
Evaluación del gabinete
En el equipo de Gobierno, la ministra vocera Mara Sedini protagoniza la mayor caída del mes. Su aprobación retrocedió 18 puntos, situándose en 24 %, el nivel más bajo del gabinete.
Entre los ministros con peor evaluación también figuran:
- Jorge Quiroz, con 39 % (-5 puntos)
- Judith Marín, con 38 % (-10 puntos)
- Natalia Duco, con 36 % (-13 puntos)
- Trinidad Steinert, con 36 % (-17 puntos)
Mejores evaluados
En contraste, el ranking es liderado por José García Ruminot, quien alcanza un 58 % de aprobación (+5 puntos).
Le siguen:
- May Chomalí (56 %, -3 puntos)
- Iván Poduje (55 %)
- Martín Arrau (52 %, -1 punto)
- Francisco Pérez Mackenna (52 %, -4 puntos)
- Claudio Alvarado (52 %, -3 puntos)
- Ximena Lincolao (52 %, -2 puntos)
- Louis de Grange (52 %, -1 punto)
Percepción sobre el futuro del país
Respecto a las expectativas, un 46 % de los encuestados considera que “todo va a estar bien”, mientras que un 50 % opina lo contrario.
Estas percepciones varían según edad, nivel socioeconómico e identificación política, de acuerdo con el sondeo.
Opinión sobre el rol de los embajadores
En relación con los embajadores, un 43 % declara conocer poco o nada sobre su labor, frente a un 36 % que señala conocer algo y un 18 % bastante.
Entre quienes tienen algún nivel de conocimiento, un 64 % evalúa positivamente su desempeño. Además, un 59 % considera que estos cargos deberían asignarse principalmente en base a criterios profesionales.