Red Movilidad alcanzó un nuevo hito en la incorporación femenina al transporte público, al registrar 2.402 mujeres conductoras, la cifra más alta desde la creación del sistema.
El dato confirma un crecimiento sostenido y significativo, considerando que a comienzos de 2022 se contabilizaban 959 trabajadoras en este rubro, lo que representa un aumento del 150 % en poco más de dos años.
Desde el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones destacaron que este avance responde a una política pública diseñada para reducir brechas de género en un sector históricamente masculinizado.
En ese marco, el ministro Juan Carlos Muñoz subrayó que el aumento no es casual, sino resultado del trabajo impulsado a través del Programa Mujeres Conductoras, iniciativa que ha permitido sumar 1.443 nuevas trabajadoras durante la actual administración.
El secretario de Estado explicó además que los actuales procesos de licitación del sistema incorporan exigencias concretas para las empresas operadoras, las que deben cumplir con un porcentaje mínimo de mujeres conductoras. Este requisito parte en un 12 % y aumenta progresivamente hasta llegar a un 18 % al octavo año de contrato.
Programa con impacto social
El Programa Mujeres Conductoras es desarrollado por el Directorio de Transporte Público Metropolitano (DTPM), con apoyo de municipalidades, entidades públicas, empresas operadoras y fabricantes de buses.
Desde el organismo señalaron que esta política de largo plazo ha permitido avanzar en autonomía económica y empleos formales compatibles con la vida familiar.
La directora del DTPM, Paola Tapia, afirmó que Red Movilidad se ha transformado en un referente a nivel latinoamericano. Agregó que estudios del Banco Interamericano de Desarrollo indican que las mujeres presentan una conducción más segura, generan mayor empatía con los usuarios y contribuyen a un mejor clima laboral.
La experiencia también es valorada por quienes han sido parte del programa. Constanza Contreras, conductora y egresada de la iniciativa, destacó que este trabajo le ha permitido desarrollarse laboral y familiarmente, beneficiando especialmente a madres jefas de hogar.
Según el Estudio de Percepción de Conductoras Red Movilidad 2024, el 75 % de las personas encuestadas considera que su presencia es muy beneficiosa para la ciudad, mejorando la atención y la sensación de seguridad durante los viajes.
