La temporada de compra de útiles escolares no solo impacta el gasto de los hogares, sino que también genera un aumento en la demanda de empleos, especialmente en el sector logístico.
En ese contexto, se abrieron 500 puestos de trabajo transitorios para desempeñarse en centros de logística, distribución y bodegas vinculadas a artículos escolares. Los cargos disponibles corresponden principalmente a operarios de bodega y operadores de grúa horquilla, con sueldos líquidos mensuales que fluctúan entre $630.000 y $680.000, además de contrato laboral y cotizaciones previsionales.
“La época escolar es una de las temporadas de mayor movimiento logístico del año. Antes que los uniformes y artículos escolares lleguen a tiendas físicas y a los hogares, hay una preparación logística intensa, que requiere la contratación de gran cantidad de personal”, señaló Carlos Henríquez, director comercial de SOS Group.
Las compañías necesitan incorporar personal de forma rápida debido al peak de demanda.
Respecto a los puestos disponibles, se detalló que existen 300 vacantes para operarios de bodega, cargo que no requiere experiencia previa y que se enfoca en el embalaje, etiquetado y preparación de pedidos de artículos escolares.
En tanto, hay 200 cupos para operadores de grúa horquilla, con sueldo líquido de $680.000, donde se requiere al menos un año de experiencia y licencia de conducir clase D.
Los trabajos tendrán una duración aproximada hasta fines de marzo, periodo en que finaliza el grueso de las ventas escolares. El plazo para postular se extiende hasta este viernes 20 de febrero, y las postulaciones pueden realizarse a través del sitio web de SOS Group. CHH
