Con marzo a la vuelta de la esquina y en el marco del Mes de la Mujer, la Municipalidad de Colina anunció este miércoles 25 de febrero el lanzamiento de un ciclo de charlas gratuitas dirigidas a vecinas de la comuna, orientadas a fortalecer sus competencias y ampliar sus oportunidades laborales.
Bajo el lema “Marzo, un mes para aprender y potenciar tu talento”, la iniciativa apunta a entregar herramientas concretas en áreas con alta proyección, promoviendo la autonomía económica y el desarrollo profesional femenino.
Tres áreas con proyección laboral
El programa contempla tres instancias formativas, cada una con 20 cupos disponibles:
- Mujeres en Seguridad y Manejo de Drones, espacio que permitirá conocer aplicaciones tecnológicas vinculadas al ámbito de la seguridad y explorar nuevas oportunidades laborales en el uso de drones.
- Skin care y emprendimiento en autocuidado de la piel, charla orientada al bienestar y a la posibilidad de transformar estos conocimientos en un negocio dentro de la industria de la belleza.
- Introducción a la programación y desarrollo web, instancia que entregará nociones básicas del mundo digital, una competencia cada vez más demandada en el mercado laboral.
Las actividades se desarrollarán en la nueva sala de capacitación de la OMIL, ubicada en el segundo piso del municipio.
“Queremos que nadie se quede fuera”
El encargado del Departamento de Empleo y Capacitación, Javier Cerda, explicó a Chicureo Hoy que la iniciativa se enmarca en una directriz impulsada por la alcaldesa Isabel Valenzuela, orientada a ampliar las oportunidades de formación y empleo en la comuna.
“La misión que nos da la alcaldesa es promover espacios y oportunidades que fortalezcan las competencias de las vecinas. Sabemos que muchas mujeres son cuidadoras o jefas de hogar, y por eso en marzo quisimos aumentar al máximo la oferta de capacitación y empleo”, señaló.
El funcionario detalló que cada charla dispone de 20 cupos. No obstante, adelantó que la programación continuará durante el mes con nuevas instancias formativas y actividades vinculadas a la empleabilidad femenina.
“Si no son seleccionadas en esta etapa, se vienen más instancias. Tenemos una agenda bastante cargada y la idea es no dejar a nadie fuera”.
Cerda también subrayó que la convocatoria no contempla restricciones de edad ni exigencias asociadas al Registro Social de Hogares, por lo que está abierta a mujeres de todos los sectores de la comuna.
“Queremos que cualquier mujer de Colina pueda participar. No hay rango etario ni socioeconómico como impedimento. Lo importante es la motivación y la rapidez en la inscripción”, explicó.
Inscripciones abiertas
Las inscripciones ya están disponibles a través del sitio web oficial del municipio: https://www.colina.cl/mes-de-la-mujer-2026-omil/
La autoridad comunal hizo un llamado a participar activamente en estas jornadas formativas, destacando que el objetivo es ampliar oportunidades reales de inserción laboral y emprendimiento para las vecinas.
