La destitución de funcionarios en Quilicura marcó el resultado de una serie de investigaciones internas realizadas por el municipio durante 2026. La Municipalidad de Quilicura informó que aplicó 28 medidas disciplinarias tras detectar distintas irregularidades cometidas por trabajadores de la administración comunal.
Los procedimientos se originaron a partir de sumarios administrativos instruidos por la alcaldesa Paulina Bobadilla. Según detalló el municipio, 12 de las sanciones correspondieron a destituciones por faltas consideradas graves a la probidad y al cumplimiento de las obligaciones funcionarias.
De acuerdo con los antecedentes entregados, cuatro funcionarios fueron removidos tras comprobarse que viajaron al extranjero mientras se encontraban con licencia médica. A ello se suman una destitución por una denuncia de acoso sexual y otra por una denuncia de acoso.
Además, dos funcionarios fueron sancionados por inasistencias reiteradas a sus labores, otros dos por responsabilidades vinculadas a un accidente laboral y dos más por compras irregulares realizadas durante 2021.
Otras sanciones aplicadas
Junto con las destituciones, el municipio informó la aplicación de censuras, multas y suspensiones de empleo. Estas medidas derivaron de investigaciones que acreditaron diversas faltas administrativas.
Entre los casos detectados también figuran funcionarios que asistieron a casinos mientras hacían uso de licencias médicas, situación que fue incorporada a los procesos disciplinarios desarrollados por la administración comunal.
La alcaldesa Bobadilla sostuvo que las decisiones adoptadas responden al compromiso del municipio con la transparencia y el correcto uso de los recursos públicos. “Toda irregularidad debe ser investigada y, cuando corresponde, sancionada. No permitiremos conductas que vulneren la confianza ciudadana ni el correcto uso de los recursos públicos”, señaló.
Desde la casa consistorial indicaron que la destitución de funcionarios en Quilicura forma parte de una estrategia más amplia orientada a fortalecer los mecanismos de control interno y fiscalización. El objetivo, agregaron, es resguardar los principios de probidad, transparencia y buen servicio que deben guiar la gestión pública.