Este miércoles 26 de agosto se realizará la primera Expo Capacitación Colina 2026, iniciativa organizada por la Municipalidad de Colina, a través de su Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL), que busca acercar oportunidades de formación y desarrollo laboral a la comunidad.
La actividad se desarrollará entre las 09:00 y las 14:00 horas en el Parque Comercial Puertas de Chicureo, donde se instalarán cerca de 40 stands vinculados a capacitación, educación, empleo y desarrollo profesional.
Durante la jornada participarán Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC), Organismos Técnicos Intermedios para Capacitación (OTIC), instituciones de educación superior, empresas y organismos públicos. Los asistentes podrán conocer cursos, certificaciones, programas formativos y distintas alternativas para fortalecer sus competencias laborales.
Empresas abordarán capacitación y nuevas tecnologías
La programación incluirá experiencias empresariales de Mercado Libre, Aguas Andinas y Enel, compañías que presentarán sus casos en materias como formación continua, innovación y desarrollo del talento.
Otro de los principales encuentros será el conversatorio “El Futuro de la capacitación y empleo en Chile. Empresas, Inteligencia Artificial, Capacitación y Talento para una nueva economía”.
La instancia abordará cómo los avances tecnológicos están modificando las competencias requeridas en el mercado laboral y contará con la participación de la alcaldesa Isabel Valenzuela, autoridades regionales, representantes empresariales y especialistas.
“Queremos que Colina avance junto con los cambios que está experimentando el mundo del trabajo, especialmente frente a los desafíos que plantea la tecnología y la inteligencia artificial”, señaló la jefa comunal.
Desempleo llega a 9,4%
La Expo Capacitación Colina 2026 se realizará en un escenario marcado por nuevos desafíos laborales. Según antecedentes del INE entregados por el municipio, la tasa de desocupación nacional alcanzó 9,4% durante el trimestre abril-junio de 2026, aumentando 0,5 puntos porcentuales en doce meses.
En la Región Metropolitana también llegó a 9,4%, aunque disminuyó 0,1 puntos respecto del mismo período del año anterior. A nivel nacional, la tasa de ocupación informal se ubicó en 27%.
Con esta primera edición, la iniciativa busca conectar a trabajadores y personas interesadas en capacitarse con instituciones y empresas, además de acercar herramientas que permitan responder a las transformaciones del mercado laboral.
