Los despidos por necesidades de la empresa alcanzaron en 2025 su mayor nivel desde la pandemia del Covid-19. De acuerdo con cifras oficiales de la Dirección del Trabajo (DT), las cartas de aviso bajo el artículo 161 inciso 1 del Código del Trabajo llegaron a 498 mil en el año, lo que representa un alza de 6,9 % respecto del ejercicio anterior.
Diciembre cerró con alza interanual
Según el último reporte del organismo, en diciembre de 2025 se produjeron 45.304 despidos por necesidades de la empresa.
La cifra implicó un incremento interanual de 7,2 % y se convirtió en la mayor cifra mensual desde abril de 2025, cuando se reportaron 45.415 desvinculaciones.
Además, diciembre marcó la décima alza consecutiva año contra año desde febrero de 2024.
La DT detalló que, en el último semestre (julio – diciembre de 2025), las cartas de aviso por esta causal mostraron solo aumentos, “siguiendo la tendencia de expansión de esta causal que empezó en marzo 2025”. Destacaron especialmente las variaciones de junio (20,0 %) y septiembre (20,1 %), aunque en diciembre el alza fue menor (7,2 %).
Casi medio millón en el año
En el acumulado anual, los despidos por necesidades de la empresa sumaron 498 mil casos, el mayor registro desde los 680 mil anotados en 2020, en plena crisis sanitaria.
En términos relativos, esta causal representó el 18,1 % del total de despidos reportados en 2025.
Durante el año, la causal más frecuente fue el vencimiento del plazo del contrato (40,4 %), seguida por la conclusión del trabajo o servicio (20,5 %) y las necesidades de la empresa (18,6 %).
Asimismo, la tasa promedio de cartas por artículo 161 inciso 1 se ubicó en 0,70 % entre marzo de 2022 y diciembre de 2025, lo que implica un aumento de 0,04 puntos porcentuales respecto del promedio de 0,66 % registrado en el período anterior (excluyendo la pandemia).
