Un nuevo avance tuvo el proyecto para modernizar la carrera de Carabineros, luego que la Comisión de Seguridad de la Cámara de Diputados aprobara por unanimidad la iniciativa en general. La propuesta se encuentra en segundo trámite constitucional y busca fortalecer el ingreso, formación y permanencia del personal en la institución.
Durante la discusión, el Gobierno informó que actualmente existen cerca de 6 mil efectivos menos en las calles que en 2020. Además, la deserción de alumnos alcanza un 22%, antecedentes que forman parte de las razones para impulsar nuevos incentivos.
Entre los cambios propuestos está mejorar las condiciones de los estudiantes de las escuelas de formación. La iniciativa triplica el estipendio mensual durante los primeros semestres, aumenta la retribución en la práctica profesional y contempla que Carabineros financie los exámenes médicos de los postulantes.
Incentivos y extensión de la carrera
El proyecto para modernizar la carrera de Carabineros también modifica las gratificaciones asociadas al riesgo. Actualmente tienen un límite de 20%, mientras que la propuesta permitiría alcanzar hasta un 100% del sueldo bajo determinadas condiciones, considerando el nivel de riesgo de las comunas donde trabajan los funcionarios.
Asimismo, incorpora bonos por desempeño y permanencia, junto con mecanismos para reconocer cargos estratégicos. También permitirá sumar personal civil a labores administrativas, con el objetivo de destinar más funcionarios policiales al trabajo operativo.
La propuesta extiende además la permanencia hasta 41 años de servicio para personal de nombramiento supremo y hasta 38 para personal de nombramiento institucional.
El general director de Carabineros, Marcelo Araya, señaló que el proyecto es “sumamente esperado por la institución” y destacó que este año 2.845 personas postularon a la Escuela de Carabineros, mientras otras 11.887 se han registrado para las escuelas de formación policial.
