El Gobierno ingresará este miércoles a la Cámara de Diputadas y Diputados el proyecto de ley que busca flexibilizar la aplicación de la jornada laboral de 40 horas. La propuesta introduce cambios en la distribución de la jornada semanal y será revisada inicialmente por la Comisión de Trabajo, donde ya genera posturas divididas.
La iniciativa no modifica el límite de 40 horas semanales, sino la forma en que estas pueden organizarse mediante acuerdos entre empleadores y trabajadores.
¿Qué cambios propone el proyecto?
Uno de los principales cambios considera ampliar el período para promediar la jornada laboral. Actualmente, las 40 horas pueden distribuirse en un ciclo de cuatro semanas, pero el proyecto propone extender ese plazo hasta 16 semanas.
De esta manera, y considerando las dos horas extraordinarias que permite la legislación vigente, podrían existir semanas de mayor carga laboral, siempre respetando el máximo de 52 horas. Además, de forma excepcional, la jornada ordinaria podría alcanzar las 45 horas semanales dentro de ese período.
El Ejecutivo precisó que este mecanismo no podrá aplicarse de forma unilateral, ya que requerirá un acuerdo escrito entre el empleador y el trabajador.
Oficialismo defiende la iniciativa
La diputada Constanza Hube (UDI), integrante de la Comisión de Trabajo, manifestó su respaldo al proyecto y aseguró que la propuesta no aumenta la jornada laboral, sino que entrega mayor flexibilidad para distribuir las horas de trabajo.
La parlamentaria sostuvo que el sistema se ajusta a estándares utilizados en países de la OCDE, donde existen períodos de referencia más extensos para organizar la jornada laboral sin modificar el límite semanal.
Oposición cuestiona la propuesta
Desde la oposición, en tanto, surgieron críticas a la iniciativa. La diputada Gael Yeomans (Frente Amplio) afirmó que el proyecto representa un cambio a la ley de 40 horas y advirtió que podría dejar a los trabajadores en una posición más débil frente a las empresas.
En la misma línea, el diputado Luis Cuello (PC) sostuvo que la propuesta afecta un derecho aprobado hace pocos años y cuestionó que la distribución de la jornada dependa de acuerdos entre empleador y trabajador, argumentando que la relación laboral es desigual.
Debate continuará en el Congreso
El proyecto comenzará su discusión en la Comisión de Trabajo de la Cámara y posteriormente continuará su tramitación legislativa.